La formation

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l’entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

Prérequis
Niveau 4 validé (équivalent Bac).
Durée estimée
De 6 à 12 mois
(455 heures de formation).
Démarrage
Débutez votre formation à tout moment de l’année.
Stage en entreprise
Non obligatoire pour le passage de la certification.

Témoignagnes

J'ai suivi la formation Assistant RH. L'accompagnement était top et j'ai trouvé un poste dès la fin !
Karine
34 ans, en reconversion professionnelle
J'ai pu monter en compétences pendant mon congé parental. Formation flexible et super pédagogique.
Samir
45 ans, salarié en reconversion

Vous avez des questions ?

Appelez-nous au
01 85 09 06 06

Du lundi au vendredi de 9h à 17h

Objectifs de la formation

Module 1
Maîtriser les logiciels de bureautique et les outils collaboratifs
Module 2
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Module 3
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme

Durée : 455 heures (de 6 à 12 mois)
Stage en entreprise : non obligatoire.

Logiciels de bureautique & Outils collaboratifs

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Les débouchés

Cette formation vous permet de changer de voie ou de faire évoluer votre carrière.
À la clé : de nouvelles opportunités professionnelles, une montée en compétences reconnue, et un accès facilité à des postes recherchés sur le marché du travail.

Vous souhaitez
en savoir plus
sur cette formation ?

Notre accompagnement

Suivi
personnalisé

Un conseiller dédié vous accompagne dès votre inscription et tout au long de votre formation.

Coaching
pédagogique

Un formateur dédié répond à toutes vos questions et fait des points réguliers  avec vous en visioconférence.

Assistance
administrative

Un service disponible du lundi au vendredi, de 9h à 17h, pour vous accompagner dans toutes vos démarches.

Inclus dans votre formation

Tarif et financements

*Vérifiez votre éligibité à un financement CPF avec un conseiller.
**Financez votre formation jusqu’à 12 fois sans frais.

Infos pratiques

Pré-requis
Entretien avec un chargé de recrutement.
Le titre professionnel « Gestionnaire de paie » (code RNCP 37948) est une certification de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 29 décembre 2028.

Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

  • Les évaluations en cours de formation
  • Le dossier professionnel
  • Mise en situation professionnelle (4 h 15 min)
  • Entretien technique (30 min)
  • Entretien final (20 min)
La validation des deux CCP conduit à l’obtention du titre professionnel complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) CCP validé(s) et peut compléter ultérieurement les blocs manquants.
Le Titre Professionnel « Gestionnaire de paie » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur de la paie. Cependant, après l’obtention de ce titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur.
 
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